物流セミナー（東京都）

株式会社人材ビジネス総合研究所「日雇い派遣ビジネスからの脱却！」

6月27日

東京都千代田区麹町5-3-23 ニュー麹町ビル9F

1名様21,000円（税込）

「日雇い派遣原則禁止」をはじめとした改正労働者派遣法が、本年10月より施行となります。本改正により、これまでの業務波動に応じた労働力「スポット派遣」として提供してきた人材派遣会社は「日雇い派遣」に替わる人材ビジネスへの転換に迫られます。

本研究会は「日雇い派遣」の代替サービスとして注目される、業務請負、日々紹介、業務管理代行等のビジネスモデルを参加者全員で研究します。
また、物流業界の最新動向を的確に把握し、参加者同士の情報交換、交流を活発に行い、成功事例、失敗事例を共有することにより、物流人材ビジネスの拡大を目指します。物流系人材派遣会社に特化した研究会です。

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タイトル	物流人材ビジネス研究会「日雇い派遣」ビジネスからの脱却！
開催日	6月27日
時間	13時30分～16時30分（受付開始：13時）
場所	株式会社人材ビジネス総合研究所会議室
住所	東京都千代田区麹町5-3-23 ニュー麹町ビル9F
参加費用	1名様21,000円（税込）
定員	10名
申込先	下記URLのページよりセミナーをお申し込みいただけます。 http://goo.gl/zLMOe

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13時30分～14時20分	第１部：「物流業界における労働者派遣法改正のポイント」 ● 労働者派遣法改正のあらまし ● 「日雇い派遣原則禁止」の詳細・例外規定の取り扱い・労働局の見解と運用上の留意点 ● 付帯決議のポイント
14時30分～15時20分	第２部：「物流業界への影響と物流会社各社の動向」 ● 物流会社２００社アンケート／経営層・人事総務・センター長 ● 直接雇用化「登録型アルバイト制度」運用で波動調整 ● 業務請負化「本社主導」で、既存取引会社を見直し ● 日々紹介「給与サービス」とセットで大手派遣会社が積極拡販 ● 業務管理代行「常駐型モデル」で雇用管理の負荷を軽減
15時30分～16時30分	第３部：「「脱・日雇い派遣」をどう進めるべきか？」 ● 現状の課題を共有し、参加者同士でディスカッション・「日雇い派遣」ビジネスの現状と今後の方向性・「日雇い派遣」代替ビジネスの可能性・人材派遣（常用型／禁止対象外へシフト）・業務請負（一括請負、部分請負、短期請負）・日々紹介（受入企業の給与支払インフラ整備）・業務管理代行（募集採用、就業管理、給与計算）